Уровень заработной платы различается в зависимости от опыта работника, специализации и секторов экономики. Сегодня минимальная зарплата в Казахстане составляет порядка 360 тысяч тенге. В номинальном выражении это на 12 % больше в сравнении с 2023 годом. В реальности оплата труда наемных работников возросла в среднем на 2.6 % год к году.
Как рассчитываются зарплаты в Казахстане
С первого января по поручению Главы государства минимальная зарплата в Казахстане повысилась с 73 до 86 тысяч тенге. За счет этого подрастут доходы у 1.8 млн наемных сотрудников, специализирующихся в различных отраслях на предприятиях разных форм собственности. Сюда относятся и 350 тысяч бюджетников страны.
Исполняя свои прямые обязанности на работе, человек получает доход, с которого на законодательном уровне страны вычитываются установленные отчисления в пользу государства. По этой причине часто в трудовом договоре указана одна сумма, а вот при начислении и расчете заработной платы в РК работник получает меньшую финансовую помощь. Из оклада производятся все необходимые вычеты. Их два: индивидуальный подоходный налог и пенсионные взносы. Помимо этого, в бюджет отчисляют социальный налог. Подобные действия отражаются не на зарплате работника, их выплачивает работодатель со своего личного бюджета.
С 2017 года заработная плата в Казахстане выросла, и правительство утвердило новую методику определения минимального размера. Теперь при расчете устанавливается взаимосвязь между объемом производимых товаров, услуг и работ с доходами работников. Постановление набрало законную силу с 6 апреля 2024 года.
Рассчитывать МЗП будут с использованием статистических данных по фактической медианной зарплате и производительности труда, которые отражают платежеспособность предприятия. Показатель определяется на основе данных Бюро национальной статистики.
Минимальная заработная плата в Казахстане
МРОТ в РК устанавливается ежегодно в соответствии с законом «О республиканском бюджете». Как правило, расчет заработной платы в РК проводится по минимальным социальным стандартам. МЗП не включает в себя:
- надбавок;
- социальных выплат;
- доплат;
- компенсационных стимулирующих выплат.
С 1 января 2024 года минимальная зарплата в КР составляет 85 000 тенге. Повышение МЗП коснется «низкооплачиваемых» наемных работников, учителей, врачей и прочих бюджетников.
Самая низкая заработная плата зафиксирована в рыбном, лесном и сельском хозяйстве – 212 300 тенге. В области рыбоводства и рыболовства – 134 621 тенге.
Наименьший рост среднемесячной МЗП отмечен в отраслях социального обслуживания и здравоохранения – на 7.7 %, строительстве – на 1.4 %.
Средняя заработная плата в Казахстане: актуальные данные
Рассчитывается средняя заработная плата в Казахстане в тенге и составляет 382 279. Помимо должностных окладов, в расчет брались надбавки, доплаты, премии и другие выплаты с учетом социальных платежей и налогов. Фактическая численность работающих официально казахстанцев составляет 3.8 млн. человек.
Различия в уровнях заработной платы между частным и государственным сектором обусловлены рядом факторов, куда входят экономическая и социальная значимость конкретных сфер и уровень государственного финансирования. Как правило, зарплата госслужащих в Казахстане может в среднем быть выше, это касается таких отраслей, как:
- здравоохранение;
- образование;
- информация;
- связь;
- социальные услуги.
Медленнее всего повышается жалование сотрудников профессиональной деятельности и недвижимости.
Зарплаты по регионам: преимущества жизни в Астане
Существует существенная разница в жаловании между регионами и столицей. Здесь наблюдается региональное различие по определенным отраслям. В таких направлениях, как финансирование, торговля, образование, связь и информация, государственное управление, здравоохранение, средняя заработная плата в Алматы и Астане намного выше, нежели в других регионах страны.
Мангистауская и Западно-Казахстанская, Атырауская области – западные нефтяные регионы лидируют в отраслях промышленности по размеру ЗП. В сфере сельского хозяйства с лучшей стороны зарекомендовали себя северные агропромышленные хабы: Восточно-Казахстанская, Акмолинская и Северо-Казахстанская области.
Подобное различие в средней ЗП Астаны и Алматы связано с отраслевой спецификой регионов. Это крупные бизнес-центры, где расположены государственные и международные организации, оказывающие услуги с высокой добавленной стоимостью. Города являются магнитами для талантливых людей с высокой компетентностью, уровнем образования и опытом.
Горнодобывающая промышленность – наиболее высокооплачиваемая отрасль. Здесь зарплаты в Астане высокие, и зависят последние от должности и специфики работы.
Самые высокие среднемесячные оклады зафиксированы:
При этом средняя заработная плата в Астане достигает 270 205 тенге.
- В Мангистауской области (571 403 тенге);
- Ұ лытау (501 524 тенге);
- Атырауская обрасть (604 052 тенге);
- Астана (495 011 тенге);
- Алматы (454 72 тенге);
- Шымкент (290 848 тенге).
При этом средняя заработная плата в Астане достигает 270 205 тенге.
Самые высокооплачиваемые зарплаты по специальностям
Доходы сотрудников могут отличаться в зависимости от видов экономической деятельности и региона. Самая высокая заработная плата в первом квартале 2024 года была зафиксирована в сфере страхования и финансов – 780 876 тенге. При этом немного сдала позиции сфера связи и информации – 654 902 тенге. На третьем месте промышленность – 546 968 тенге. Также самая высокая зарплата в Казахстане была замечена в горнодобывающей промышленности – 864 029 тенге.
Налоговое, гражданское, корпоративное, трудовое право, защита права собственности и прав потребителей – основная сфера деятельности юристов Казахстана. Профессионалы активно берут участие в процессах альтернативного решения споров. Проверяют и разрабатывают юридическую документацию, ведут переговоры. Большинство адвокатов, которые получаю гонорары от 500 тысяч тенге, специализируются на судебных делах.
Поэтому, сколько зарабатывают юристы в Казахстане, зависит от их специализации и сферы деятельности, опыта и профессионализма. Наличие адвокатского свидетельства позволяет сопровождать судебные процессы. Чаще всего гонорары юристов превышают несколько миллионов тенге за процесс.
Генеральная прокуратура РК в начале 2024 года объявила о наборе кадров. При этом минимальная зарплата прокурора в Казахстане около 170 тысяч тенге. Чтобы пройти отбор в виде тестов, нужно подать документы в территориальное подразделение правоохранительных органов. В среднем профессионалы получают оклад в размере месячной ставки до 600 тысяч тенге.
Диапазон заработной платы человека, работающего в Казахстане, варьируется от минимальной ставки 145 477 тенге до 467 729 тенге.
Как менялись зарплаты последние 5 лет в Казахстане
В начале 2020 года пандемия COVID-19 охватила Казахстан. Обвал цен на нефть достиг минусовой отметки, временно приостановилась функциональность всех отраслей, а у тенге оказалось шаткое положение на валютном рынке. Как следствие, произошел очередной финансовый кризис.
За последние пять лет зарплата казахстанцев выросла на 90 %. В 2024 году наблюдается резкий рост среднемесячного оклада с 162 267 тенге до 350 476 тенге. В 2019 году среднемесячная зарплата составляла 185 587 тенге, в 2020 году показатель достиг 212 634 тенге, в 2021 – 248 791 тенге, 2022 – 308 033 тенге, в 2023 году – 320 279 тенге, 2024 – 350 476 тенге.
Предлагается высокая зарплата в Казахстане программистам, инженерам, менеджерам, юристам, консультантам по финансам, специалистам в области сельского хозяйства.
Максимальная заработная плата в Казахстане зависит от многих факторов, в том числе и от места расположения объекта. Многие компании готовы платить хорошие деньги тем, у кого есть большой портфель навыков. Зарабатывать можно везде, здесь все зависит от самого человека и того, насколько он будет вкладываться в свое развитие.
