По данным фонда Австрийского социального страхования, в 2024 году в стране было зарегистрировано более 4-х миллионов сотрудников, из которых 995 215 иностранцев. Гостиничный бизнес, производство, общественное питание и торговля – секторы с наибольшим количеством приезжих.
Минимальная заработная плата в Австрии
Жизнь в Австрии комфортна благодаря низкому уровню преступности, хорошей экологии и качественной медицине. Рынок труда демонстрирует значительный дефицит строителей, технических работников, офисных служащих, водителей, а также сезонных работников в туризме и сельском хозяйстве. Местные граждане не спешат устраиваться на вакансии в сфере обслуживания или на рабочие специальности. На низкоквалифицированную работу могут рассчитывать иностранцы, которые устраиваются на должности нижнего звена:
В Австрии нет официальных ограничений по минимальной заработной плате, но был принят негласный предел в 1500 евро. Помимо традиционной месячной зарплаты, в стране предусмотрены дополнительные выплаты в июне и декабре.
- уборщики;
- няни;
- помощники по дому;
- сиделки;
- официанты;
- продавцы.
В Австрии нет официальных ограничений по минимальной заработной плате, но был принят негласный предел в 1500 евро. Помимо традиционной месячной зарплаты, в стране предусмотрены дополнительные выплаты в июне и декабре.
Средние зарплаты в Австрии
При выборе профессии и области деятельности австралийцы учитывают, что средняя заработная плата зависит от уровня образования, квалификации и региона. Реальный доход и зарплата – разные суммы, так как в стране действует свой уникальный калькулятор дохода. После уплаты всех налогов заработная плата выглядит иначе.
Австрия имеет развитую целлюлозную, металлургическую и химическую промышленность, предлагает широкий выбор вакансий в розничной торговле, здравоохранении, банковской сфере. Среди наиболее востребованных специальностей – медицинский персонал, врачи, технические специалисты, менеджеры по продажам, монтажники, слесари, электрики и официанты.
Средний показатель оплаты труда сильно зависит от отрасли. Такие сферы, как структурный бизнес, медицина, ИТ, архитектура предлагают более высокие заработные платы, а в государственных учреждениях оклад выше, нежели в частных на 5-7 %.
Критическое влияние на заработную плату оказывает и уровень образования. Чем выше степень, тем лучше финансовые условия.
Австрия имеет развитую целлюлозную, металлургическую и химическую промышленность, предлагает широкий выбор вакансий в розничной торговле, здравоохранении, банковской сфере. Среди наиболее востребованных специальностей – медицинский персонал, врачи, технические специалисты, менеджеры по продажам, монтажники, слесари, электрики и официанты.
Средний показатель оплаты труда сильно зависит от отрасли. Такие сферы, как структурный бизнес, медицина, ИТ, архитектура предлагают более высокие заработные платы, а в государственных учреждениях оклад выше, нежели в частных на 5-7 %.
- Финансовый аналитик – от 3 100 до 7 000 евро;
- Бухгалтер – от 2 000 до 4 500 евро;
- Архитектор – от 2 100 до 5 500 евро;
- Инженер-программист – от 3 450 до 8 300 евро;
- Графический дизайнер – от 2 250 до 4 850 евро;
- Врач – от 2 900 до 6 970 евро;
- Официант – от 1 800 до 3 250 евро;
- Медсестра – от 1 500 до 4 350 евро;
- Инженер – от 2 500 до 5 900 евро;
- Маркетолог – от 2 800 до 6 000 евро;
- Стоматолог – от 3 250 дот 7 400 евро.
Критическое влияние на заработную плату оказывает и уровень образования. Чем выше степень, тем лучше финансовые условия.
Уровень заработных плат в зависимости от региона
Выбирая вакансию на местном рынке труда, нужно учитывать тот факт, что оплата в Австрии сильно отличается в зависимости от региона. Оклад в крупных городах выше, чем на периферии.
Оклад зависит не только от трудовых обязанностей, но и от общего стажа работы, подтвержденного образования, места расположения предприятия или конторы, а также от пола работника.
Правительство страны борется с всевозможными дискриминациями, но статистика неумолимо демонстрирует разрыв в средней оплате труда между мужчинами и женщинами, и этот показатель достигает 18.8 %.
- Линц – 49 600 евро;
- Вена – 52 900 евро;
- Грац – 48 900 евро;
- Зальцбург – 47 450 евро.
Оклад зависит не только от трудовых обязанностей, но и от общего стажа работы, подтвержденного образования, места расположения предприятия или конторы, а также от пола работника.
Правительство страны борется с всевозможными дискриминациями, но статистика неумолимо демонстрирует разрыв в средней оплате труда между мужчинами и женщинами, и этот показатель достигает 18.8 %.
Заработная плата мигрантов
Уровень занятости в Австрии составлял в среднем 75,6 % для австрийцев и 68,7 % для иностранцев. Благодаря развитию многочисленных отраслей, включая ИТ, туризм и различные услуги, столица Вена чаще привлекает экспатов.
Выходцы из стран ЕС/ЕАСТ зарабатывают больше, чем эмигранты из других государств. Если человек работает в международной компании в секторе финансовых услуг, то он может рассчитывать на зарплату выше средней. Австрия старается не допускать дискриминации на рабочем месте и предлагает заработные платы, сравнимые с окладами местных жителей.
Выходцы из стран ЕС/ЕАСТ зарабатывают больше, чем эмигранты из других государств. Если человек работает в международной компании в секторе финансовых услуг, то он может рассчитывать на зарплату выше средней. Австрия старается не допускать дискриминации на рабочем месте и предлагает заработные платы, сравнимые с окладами местных жителей.
Какие налоги с зарплат в Австрии
Заработная плата в Австрии начисляется через банковский счет в последний день месяца. Налоги и взносы удерживает работодатель до выплаты з/п. Сколько у работника вычтут из его оклада подоходного налога, зависит от всего его годового дохода.
Примерно 120 евро в месяц высчитывается на страховку и социальную защиту.
Рождественские и отпускные зарплаты являются приятными бонусами, которые помогают лучше планировать расходы на праздничные мероприятия и отпуск.
- Менее 11 тысяч евро – 0 %;
- От 11 до 18 тысяч евро – 20 %;
- От 18 до 31 тысячи евро – 32.5 %;
- От 31 до 60 тысяч евро – 42 %.
Примерно 120 евро в месяц высчитывается на страховку и социальную защиту.
Рождественские и отпускные зарплаты являются приятными бонусами, которые помогают лучше планировать расходы на праздничные мероприятия и отпуск.
Вывод. Хорошей зарплатой в Австрии считается та, которая не только покрывает базовые потребности, но дает свободу и позволяет наслаждаться жизнью. Для создания комфортных условий в Австрии одинокому человеку нужно в среднем зарабатывать в пределах 2 500 - 3 500 евро, а семье из трех человек потребуется месячный доход в размере 4 000 - 5 000 евро. Годовая зарплата в диапазоне от 30 000 до 52 000 евро считается хорошим доходом.
