Хорватия расположена на юге Центральной Европы и на западе Балканского полуострова с численностью населения более 4-х миллионов человек. Граничит страна с Боснией и Герцеговиной, Словенией, Сербией, Черногорией, Венгрией и Словенией. В 2013 году государство вступило в Евросоюз. Хорватия - это отличное место для трудоустройства, где предлагается достойная оплата труда.
Минимальная зарплата в Хорватии
С 1 января 2024 года официальная минимальная заработная плата в стране составляет 840 евро. После уплаты налогов остается около 660 евро. Около 52 % специалистов, трудящихся полный рабочий день при 40-часовой рабочей недели, получают минимальные оклады.
Интересно, что каждый 15-й трудоустроенный в Хорватии – иностранец. Из-за значительного дефицита рабочей силы страна столкнулась с острой потребностью в привлечении иностранных специалистов. На сегодняшний день число нанятых сотрудников из других стран в Хорватии составляет более полумиллиона нанятых человек.
Общий процент населения, столкнувшийся с отсутствием работы в стране в 2024 году, составляет 7 %. Наиболее востребованными являются горничные, официанты, кухонные помощники, бармены, администраторы отелей, а также кассиры, продавцы и рабочие на выкладку товаров. Также есть потребность в квалифицированных строителях, электриках, плиточниках и разнорабочих. К разнорабочим служащим относятся:
Минимальной зарплаты разнорабочим недостаточно для полноценной жизни в Хорватии.
Интересно, что каждый 15-й трудоустроенный в Хорватии – иностранец. Из-за значительного дефицита рабочей силы страна столкнулась с острой потребностью в привлечении иностранных специалистов. На сегодняшний день число нанятых сотрудников из других стран в Хорватии составляет более полумиллиона нанятых человек.
Общий процент населения, столкнувшийся с отсутствием работы в стране в 2024 году, составляет 7 %. Наиболее востребованными являются горничные, официанты, кухонные помощники, бармены, администраторы отелей, а также кассиры, продавцы и рабочие на выкладку товаров. Также есть потребность в квалифицированных строителях, электриках, плиточниках и разнорабочих. К разнорабочим служащим относятся:
- дворники,
- грузчики,
- уборщики,
- транспортировщики,
- подсобники.
Минимальной зарплаты разнорабочим недостаточно для полноценной жизни в Хорватии.
Средняя заработная плата в Хорватии
Уровень средней заработной платы в Хорватии составляет от 1 100 до 1 300 евро. Ряд профессий отличается своей престижностью, а их обладатели получают оклад выше среднего уровня. Оклады в стране зависят от ряда факторов, включая район проживания, квалификацию, сектор экономики и опыт работника.
Самые высокие зарплаты получают в сфере IT. Работники общественных заведений, ресторанов, столовых или супермаркетов, получают фиксированную оплату в размере 1 100 евро.
Самые высокие зарплаты получают в сфере IT. Работники общественных заведений, ресторанов, столовых или супермаркетов, получают фиксированную оплату в размере 1 100 евро.
Зарплаты по специальностям
Размер оклада зависит от востребованности профессии и ее сложности. Самыми актуальными являются специальности следующие профессии:
В каждой конкретной профессии существуют узкопрофильные должности, поэтому оплата труда может быть ниже или выше заявленной.
- банковские сотрудники – от 1 400 евро;
- менеджеры – от 1 300 евро;
- инженеры – от 1 240 евро;
- врачи и медицинские сотрудники – от 1 500 евро;
- специалисты ИТ сферы – от 1 600 евро;
- специалисты транспортной сферы – от 1 200 евро;
- педагоги – от 1 340 евро;
- аудиторы – от 1 700 евро;
- юристы – от 1 800 евро.
В каждой конкретной профессии существуют узкопрофильные должности, поэтому оплата труда может быть ниже или выше заявленной.
Заработные платы по регионам в Хорватии
Средняя заработная плата в Хорватии определяется официальным органом государственного управления, ответственным за статистику. Хорватский рынок труда сейчас демонстрирует тенденции роста в таких сферах как туризм, информационные технологии, сельское хозяйство. Часто уровень заработных плат зависит от региона. Разница в уровне зарплат между городом и поселком значительная и часто превышает 150-200 евро. Хорошие з/п предлагаются в городах:
- Загреб – столица Хорватии, культурный и экономический центр с развитой инфраструктурой и сетью общественного транспорта. В город иммигрируют студенты, работники сферы услуг, IT, банковского дела, представители рабочих специальностей, предприниматели. Средняя заработная плата здесь около 1 400 евро.
- Риека – красивый город, расположенный на побережье Речского залива, славится крупным портом и является транспортным узлом Хорватии. Город подходит работникам из сферы туризма, логистики, морякам, водителям, инженерам и бизнесменам. Чистыми на руки здесь выходит около 1 200 евро.
- Дубровник – крупнейший исторический центр и самый посещаемый курорт страны. Город привлекателен для работников сферы услуг, туристической отрасли и фрилансеров. Средняя заработная плата здесь составляет 1 230 евро.
- Задар – идеальный город для жизни с детьми. Он привлекает молодых специалистов, работников туризма, сферы услуг, перерабатывающей и рыбопромысловой отраслей. Средняя заработная плата в городе 900 евро.
- Сплит – самый крупный и древний хорватский город, идеальный для комфортного проживания и трудоустройства работников транспортной и туристической отраслей, судостроения, рыбного промысла, торговли и сферы виноделия. Средняя з/п в Сплите после вычета налогов составляет 1200 евро в месяц.
Налоги с зарплат в Хорватии
В Хорватии для предпринимателей установлена фиксированная ставка НДС на прибыль. По состоянию на 2024 год она составляет 20 %.
Резиденты Хорватии платят налоги на доход, полученного как в пределах страны, так и во всем мире. Резидентами считаются граждане, которые прожили в стране 183 дня и владеют жильем в течение одного года. Нерезиденты платят налоги за доход (заработная плата, прибыль от бизнеса и т.д.), полученного только в Хорватии.
Резиденты и нерезиденты обязаны отдавать НДС на подоходный налог. Среди трудоустроенных граждан вычеты осуществляются автоматически при выплате аванса или заработной платы.
В стране нет государственной системы социального обеспечения. При этом работодатели обязаны вносить взносы на медстрахование и страхование от несчастных случаев. Отдается в казну государства от 0.5 до 1.5 %.
Резиденты Хорватии платят налоги на доход, полученного как в пределах страны, так и во всем мире. Резидентами считаются граждане, которые прожили в стране 183 дня и владеют жильем в течение одного года. Нерезиденты платят налоги за доход (заработная плата, прибыль от бизнеса и т.д.), полученного только в Хорватии.
Резиденты и нерезиденты обязаны отдавать НДС на подоходный налог. Среди трудоустроенных граждан вычеты осуществляются автоматически при выплате аванса или заработной платы.
В стране нет государственной системы социального обеспечения. При этом работодатели обязаны вносить взносы на медстрахование и страхование от несчастных случаев. Отдается в казну государства от 0.5 до 1.5 %.
Какой доход является оптимальным для Хорватии
Расходы на жизнь в Хорватии у разных людей могут существенно варьироваться в зависимости от имеющихся у них предпочтений и потребностей. Реальный прожиточный минимум на человека в Хорватии составляет 1000 евро с учетом аренды жилья. Семье из четырех человек будет достаточно 2 400 евро в месяц. В эту сумму включены расходы на транспорт, питание, коммунальные услуги, здравоохранение, образование и досуг.
Месяц жизни в столице Хорватии или курортном регионе может стоить дороже, чем в маленьком городе или сельской местности.
Месяц жизни в столице Хорватии или курортном регионе может стоить дороже, чем в маленьком городе или сельской местности.