Казахстан – самая крупная страна в мире, которая не имеет прямого выхода в Мировой океан, а большую часть территории составляют пустыни. Население страны занято в различных сферах экономики (9,4 млн. человек), из них по найму работают 7.2 млн. человек, самостоятельно занятыми считаются 2,2 млн. человек. Официально на конец сентября 2024-го года в качестве безработных зарегистрированы 297,9 тысяч человек.
Минимальная заработная плата в Казахстане
С 1 января 2024 года минимальная зарплата в Казахстане составила 85 тысяч тенге. В соответствии с Трудовым кодексом работодатели обязаны обеспечить работников заработной платой не ниже МЗП.
Ежегодно МРОТ в стране пересматривается и повышается в зависимости от величины прожиточного минимума, на данный момент он составляет 43 407 тенге. При этом размер минимальной зарплаты будет определяться с учетом медианной оплаты и средней производительности труда.
Более 170 тысяч казахстанцев получают минимальную зарплату в размере 85 тысяч тенге (около 270 дол.).
Самые низкие заработные платы получают работники таких сфер, как:
Единый размер минимальной заработной платы сократил случаи, когда низкоквалифицированные работники получают зарплату меньше прожиточного минимума.
Ежегодно МРОТ в стране пересматривается и повышается в зависимости от величины прожиточного минимума, на данный момент он составляет 43 407 тенге. При этом размер минимальной зарплаты будет определяться с учетом медианной оплаты и средней производительности труда.
Более 170 тысяч казахстанцев получают минимальную зарплату в размере 85 тысяч тенге (около 270 дол.).
Самые низкие заработные платы получают работники таких сфер, как:
- искусство;
- развлечение и отдых;
- торговля;
- транспорт;
- сельское хозяйство.
Единый размер минимальной заработной платы сократил случаи, когда низкоквалифицированные работники получают зарплату меньше прожиточного минимума.
Средняя заработная плата в Казахстане
По данным Бюро национальной статистики, средняя зарплата за I-й квартал текущего года составила 382 279 тенге. Но доходы в разных сферах экономики различаются.
Средняя зарплата не показывает доход отдельно взятого работника из определенной сферы. Она учитывает доходы разных слоев населения.
Средняя зарплата не показывает доход отдельно взятого работника из определенной сферы. Она учитывает доходы разных слоев населения.
Средняя заработная плата по специальностям
Понимание уровня заработной платы различных профессий поможет лучше ориентироваться в выборе карьеры и оценить свои перспективы на рынке труда.
Опыт, квалификация, специальность, место работы и отрасль играют немаловажную роль в определении размера зарплаты.
- Врачи. Медики играют ключевую роль в системе здравоохранения. В среднем врачи в стране зарабатывают от 220 000 до 540 000 тенге в месяц. При этом зарплата зависит от уровня медицинского учреждения, где они работают. Педиатры зарабатывают около 230 000 тенге, хирурги – более 425 000 тенге, а терапевты – около 260 000 тенге.
- Строители. Строительная сфера в стране активно развивается, за счет чего создается высокий спрос на квалифицированных специалистов. Средняя зарплата строителей варьируется от 160 000 до 450 000 тенге в месяц. Электрики зарабатывают от 240 000 тенге, плотники – около 200 000 тенге, а каменщики – больше 185 000 тенге.
- ИТ. Средняя зарплата программистов и IT-специалистов в Казахстане составляет около 500 000 тенге в месяц.
- Образование. Учителя и преподаватели зарабатывают около 200 000 тенге в месяц. При этом в частных учебных заведениях и вузах специалистам предлагаются более высокие зарплаты. Например, учитель с докторской степенью в университете зарабатывает больше 380 000 тенге.
- Торговля. Работники торговли получают около 180 000 тенге в месяц. При этом специалисты по работе с клиентами и менеджеры по продажам получают оклады больше благодаря комиссиям и бонусам.
Опыт, квалификация, специальность, место работы и отрасль играют немаловажную роль в определении размера зарплаты.
Зарплаты по регионам
Средняя зарплата по стране косвенно демонстрирует состояние экономики, но важно понимать, что такой статистический показатель слишком усредненный. Региональное распределение окладов в Казахстане достаточно неравномерное. Оплата труда в зависимости от региона:
Лидерами среди регионов по уровню средней номинальной заработной платы на одного работника стали Атырау, Мангистауская область и Улытау.
- Атырау – от 600 422 тенге;
- Мангистауская область – от 520 117 тенге;
- Абай – от 300 000 тенге;
- Акмолинская область – от 298 734 тенге;
- Актюбинская область – от 325 999 тенге;
- ЗКО – от 315 678 тенге;
- Жамбылская область – от 258 655 тенге;
- Карагандинская область – от 378 43 тенге;
- СКО – от 358 599 тенге;
- Павлоградская область – от 330 870 тенге;
- Кызылординская область – от 304 087 тенге;
- Костанайская область – от 298 532 тенге;
- ВКО – от 316 887 тенге;
- Туркестанская область – от 248 907 тенге;
- Шымкент – от 268 987 тенге.
Лидерами среди регионов по уровню средней номинальной заработной платы на одного работника стали Атырау, Мангистауская область и Улытау.
Какие налоги с зарплат в Казахстане
Казахстанцы должны платить налоги с доходов. Такая обязанность закреплена в Налоговом кодексе. В стране действует классическая система налогообложения.
Из зарплат казахстанцев работодателем удерживаются:
Ставка подоходного налога составляет: 10 % для резидентов и 20 % для нерезидентов.
Дополнительно работодателем из собственных средств оплачивается:
Кроме подоходного налога, работодатель удерживает два обязательных взноса из зарплаты: пенсионный и на медстрахование. Ставка первого составляет 10 %, а второго – 2 %.
Из зарплат казахстанцев работодателем удерживаются:
- индивидуальный подоходный налог;
- взносы на обязательное медстрахование;
- обязательные пенсионные взносы.
Ставка подоходного налога составляет: 10 % для резидентов и 20 % для нерезидентов.
Дополнительно работодателем из собственных средств оплачивается:
- социальный налог – в размере 9,5 %;
- соцотчисления – по ставке 3,5 %;
- отчисления на обязательное медстрахование – по ставке 3 %.
Кроме подоходного налога, работодатель удерживает два обязательных взноса из зарплаты: пенсионный и на медстрахование. Ставка первого составляет 10 %, а второго – 2 %.
Какой доход является оптимальным для Казахстана
Больше всего в Казахстане зарабатывают мужчины в возрасте от 35 до 44 лет. Их среднюю зарплату оценивают в 411 000 тенге. Именно эту часть общества теоретически можно считать казахстанским «средним классом». Этих денег достаточно, чтобы снимать жилье, хорошо питаться вне дома, откладывать средства и путешествовать.
