Многие выбирают Польшу как страну для переезда и улучшения своей материальной стороны. Это развитое государство, которое является членом Европейского союза.
Минимальная заработная плата в Польше
Во всех странах Евросоюза установлен официально минимальный размер заработной платы. При этом самый низкий оклад в Болгарии, а наиболее высокий – в Люксембурге. По данным Евростата, в 2024 году страна занимает 10 место из 21. Но если не смотреть на показатель, то МРОТ в Польше выше среднего на 9.2 %.
Минимальная з/п представлена показателем, определяющим ставку самых низкооплачиваемых вакансий. Данная сумма освобождена от налогов, авансов, надбавок и является наименьшей почасовой ставкой.
Минимальная з/п представлена показателем, определяющим ставку самых низкооплачиваемых вакансий. Данная сумма освобождена от налогов, авансов, надбавок и является наименьшей почасовой ставкой.
Рассчитывается месячная минимальная зарплата в Польше брутто. С 1 января она достигает 4 242 злотых. При этом почасовая ставка – 27.70 злотых.
С июля месяца наблюдается увеличение «минималки» до 4300 злотых, а почасовая ставка – 28.10 злотых. Это значит, что работник низшего разряда не может получить меньше законно установленной ставки.
С июля месяца наблюдается увеличение «минималки» до 4300 злотых, а почасовая ставка – 28.10 злотых. Это значит, что работник низшего разряда не может получить меньше законно установленной ставки.
Важно! На конец 2024 года уровень безработицы составлял 5.4 %. Данный показатель в сравнении с 2023 годом ниже на 0.1 %.
Минимальная зарплата в Польше меняется каждый год. Оклад определяется министром труда, социальной политики и по делам семьи. Динамика положительная. По данным, показатель трудоустроенных граждан достиг 17 млн человек, а с 2015 года минимальная ставка возросла на 146 %.
Разница в зарплате между мужчинами и женщинами – 7.8 %. Процент женщин, занимающих руководящие должности в Польше, один из самых высоких в Европе.
Больше всего нуждаются в работниках такие воеводства:
Если говорить о вакансии, но на минимальный оклад (от 4242 до 4300 злотых в месяц) могут рассчитывать работники пищевой и перерабатывающей промышленности – производство сосисок и прочей мясной и рыбной продукции, упаковка яиц.
Разница в зарплате между мужчинами и женщинами – 7.8 %. Процент женщин, занимающих руководящие должности в Польше, один из самых высоких в Европе.
Больше всего нуждаются в работниках такие воеводства:
- Приморское (Гданск);
- Нижнесилезское (Варшава);
- Великопольское (Познань);
- Мазовецкое (Варшава).
Если говорить о вакансии, но на минимальный оклад (от 4242 до 4300 злотых в месяц) могут рассчитывать работники пищевой и перерабатывающей промышленности – производство сосисок и прочей мясной и рыбной продукции, упаковка яиц.
Средние зарплаты в Польше: что предлагают работникам
Средняя зарплата представляет собой среднеарифметические доходы от всех поступлений, которые рассчитываются в целом по экономике страны и по воеводствам. В 2025 году показатель достигает 5 410 злотых в месяц или 64 900 злотых в год.
На размер зарплаты оказывают непосредственно влияние:
На размер зарплаты оказывают непосредственно влияние:
- Работа напрямую от работодателя или от посредника (во втором случае нанятый сотрудник теряет от 20 % до 50 % от заработанной суммы);
- Место проживания (наиболее достойные доходы предлагают крупные города страны – Гданьск, Краков, Варшава и Вроцлав);
- Знание языка (незнание польского языка мешает карьерному росту);
- Отсутствие или наличие сверхурочных часов, работы на выходных, в праздники, ночных смен.
- Средний показатель в первую очередь зависит от сферы деятельности, воеводства и города.
Популярные вакансии в Польше в среднем сегменте для мужчин и женщин
Мужчины, которые едут зарабатывать в Польшу, отдают предпочтение таким вакансиям, как сантехник, инженер, фрезеровщик, каменщик, инженер, строитель, слесари, дальнобойщик, водитель, маляр, штукатур и прочие.
В свою очередь женщины различных возрастов и специальностей, приезжая в страну, выбирают такие популярные вакансии, как кассир-продавец, горничная, мастер маникюра, официантка, помощница на кухне, повар и прочие.
В свою очередь женщины различных возрастов и специальностей, приезжая в страну, выбирают такие популярные вакансии, как кассир-продавец, горничная, мастер маникюра, официантка, помощница на кухне, повар и прочие.
Самые востребованные и популярные профессии
- Программист ПК – 6870 злотых/месяц;
- Юрист – 8920 злотых/месяц;
- Врач – 6540 злотых/месяц;
- Архитектор – 5530 злотых/месяц;
- Медсестра – 4420 злотых/месяц;
- Диетолог – 3450 злотых/месяц;
- Парикмахер – 3620 злотых/месяц;
- Диетолог – 2535 злотых/месяц;
- Няня – 2450 злотых/месяц;
- Психолог – 3860 злотых/месяц;
- Дизайнер интерьера – 5110 злотых/месяц;
- Архитектор – 5530 злотых/месяц;
- Игровой дизайнер – 6840 злотых/месяц;
- Плотник – 5620 злотых/месяц;
- Каменщик – 4560 злотых/месяц;
- Строитель – 4370 злотых/месяц;
- Преподаватель – 6470 злотых/месяц;
- Фармацевт – 5630 злотых/месяц;
- Аптечный служащий – 3780 злотых/месяц;
- Экономист – 6310 злотых/месяц;
- Официант – 360 злотых/месяц;
- Бармен – 4220 злотых/месяц;
- Бариста – 3870 злотых/месяц;
- Флорист – 3710 злотых/месяц;
- Бухгалтер – 5410 злотых/месяц.
Средний показатель заработных плат в Польше по регионах
Средняя зарплата в Польше может варьироваться и зависит этот показатель от воеводства, города и сферы деятельности. В 2025 году были составлены данные на воеводствам с наивысшими средними данными:
- Приморское воеводство (Коммуникация и информация) – более 12 115 злотых/месяц
- Нижнесилезское воеводство (Промышленность) – около 7 456 злотых/месяц;
- Мазовецкое воеводство (Строительство) – 7 349 злотых/месяц;
- Мазовецкое воеводство (Ремонт и продажа автомобилей) – 6838 злотых/месяц.
В каких регионах и городах Польше наиболее достойные заработные платы
Если говорить о воеводствах, то самые высокие оклады по различным профессиям предлагаются жителям Малопольши (7942.68 злотых), Нижней Силезии (7467.24 злотых) и Мазовии (8379.22 злотых).
По городам три первые места достаются:
При этом в Мазовецкому воеводстве меняются зарплаты по секторам неравномерно. Если говорить в целом, то в Мазовии оплата труда за год увеличилась на 9.8 %. При этом самый большой рост наблюдается в отраслях административно-вспомогательной деятельности (14 %), проживание и питание (14.9 %), транспорт и складирование (14.3 %), ремонт и торговля транспортными средствами (10.2 %).
По городам три первые места достаются:
- Кракову с з/п 9648.37 злотых. По сравнению с 2023 годом заметно увеличение на 500 злотых в месяц, когда оклад достигал 9112.46 злотых;
- Варшаве со средней заработной платой 8838.48 злотых, где ранее оклад достигал 8862.99 злотых в месяц;
- Гданськ со средней брутто-зарплатой 8715.93 злотых, что на 41 злотый выше нежели в прошлом году.
При этом в Мазовецкому воеводстве меняются зарплаты по секторам неравномерно. Если говорить в целом, то в Мазовии оплата труда за год увеличилась на 9.8 %. При этом самый большой рост наблюдается в отраслях административно-вспомогательной деятельности (14 %), проживание и питание (14.9 %), транспорт и складирование (14.3 %), ремонт и торговля транспортными средствами (10.2 %).
Где средние заработные платы ниже всего
Самые низкие оклады фиксируются в столице Нижнесилезского воеводства – во Вроцлаве. В городе заработная плата не превышает уровень 2023 года. Средний показатель не превышает 7784.33 злотых брутто.
Помимо Нижнесилезского воеводства, невысокие ставки зафиксированы в таких районах и городах:
На рыночном формировании средней заработной платы в Польше ключевыми факторами считаются стоимость жизни, развитие города и продолжение рабочий силы. В последний показатель оказывает непосредственное влияние доступ к уходу за детьми, возможностям развития и здравоохранению.
Помимо Нижнесилезского воеводства, невысокие ставки зафиксированы в таких районах и городах:
- Любушское воеводство (Зелена-Гура) – 6676.30 злотых;
- Подкарпатское воеводство (Жешув) – 6155.87 злотых;
- Лодзинское воеводство (Лодзь) – 6089.46 злотых;
- Люблинское воеводство (Люблин) – 6262.12 злотых;
- Свентокшиское воеводство (Кельце) – 6089.46 злотых;
- Подляское воеводство (Белосток) – 6347.40 злотых;
- Опольское воеводство (Ополе) – 6076.79 злотых.
На рыночном формировании средней заработной платы в Польше ключевыми факторами считаются стоимость жизни, развитие города и продолжение рабочий силы. В последний показатель оказывает непосредственное влияние доступ к уходу за детьми, возможностям развития и здравоохранению.
Налоги на зарплаты в Польше
В Польше предусмотрен прогрессивный налог. При этом годовой доход, который не превышает 30 000 злотых в год, не облагается налогом. Если работник показывает цифру около 120 000 злотых в год, вычисляется 12 %. К примеру, если человек трудится в сфере обслуживания и его средняя заработная плата в месяц 4 400 злотых брутто в месяц, с этой суммы у него отнимается 12 % налогов, кроме этого, сборы за медицинскую страховку и социальное обеспечение.
При этом если сумма за год превышает 120 тысяч, то налог увеличится с 12 % до 32 %. Но если сотрудник работает в найме, все налоговые отчисления – удел работодателя.
Зарабатывая свыше 1 000 000 злотых в год, доходы выше этой суммы облагаются налогами в размере 4 %.
На минимальную и среднюю з/п в Польше начисляются социальные взносы, которые финансируют страхование и разные социальные программы. Общая ставка достигает 9 %.
Отчисления на медсправку удерживаются с заработной платы сотрудника. При этом сумма будет рассчитываться в зависимости от оклада и ставки страховки, установленной государством.
В Польше предусмотрены различные льготы и вычеты, которые направлены на снижение налоговых обязательств. Сюда относятся вычеты на детей, здравоохранение, образование и иные расходы.
Для упрощения процесса снятия налогов многие сотрудники отдают предпочтение системе авансовых платежей. Таким способом удается равномерно распределить свои обязательности в течение 12 месяцев, а не выплачивать всю сумму в конце года одним платежом.
Заработные платы в Польше меняются от года в год. К примеру, минимальная ставка в стране за 2023 год поднималась дважды – в январе и июле. При этом увеличение было незначительным до 22.8 злотых зимой и до 23.5 злотых – летом.
В 2025 году также запланировано увеличение минимальной ставки в два этапа: до 4 242 злотых брутто в январе и 4 300 злотых брутто – в июле.
При этом если сумма за год превышает 120 тысяч, то налог увеличится с 12 % до 32 %. Но если сотрудник работает в найме, все налоговые отчисления – удел работодателя.
Зарабатывая свыше 1 000 000 злотых в год, доходы выше этой суммы облагаются налогами в размере 4 %.
На минимальную и среднюю з/п в Польше начисляются социальные взносы, которые финансируют страхование и разные социальные программы. Общая ставка достигает 9 %.
Отчисления на медсправку удерживаются с заработной платы сотрудника. При этом сумма будет рассчитываться в зависимости от оклада и ставки страховки, установленной государством.
В Польше предусмотрены различные льготы и вычеты, которые направлены на снижение налоговых обязательств. Сюда относятся вычеты на детей, здравоохранение, образование и иные расходы.
Для упрощения процесса снятия налогов многие сотрудники отдают предпочтение системе авансовых платежей. Таким способом удается равномерно распределить свои обязательности в течение 12 месяцев, а не выплачивать всю сумму в конце года одним платежом.
Заработные платы в Польше меняются от года в год. К примеру, минимальная ставка в стране за 2023 год поднималась дважды – в январе и июле. При этом увеличение было незначительным до 22.8 злотых зимой и до 23.5 злотых – летом.
В 2025 году также запланировано увеличение минимальной ставки в два этапа: до 4 242 злотых брутто в январе и 4 300 злотых брутто – в июле.
